一、证券公司柜员岗取消合规吗？

合规。现在证券交易大都是网上进行，所以为节省成本，证券公司裁了很多岗位，现在，电脑岗早已经被取消了，财务岗也已经被大部分券商取缔，只剩下一个可伶的综合岗和柜台，统称为后台岗，剩下的就全部是营销岗了，也就是前台。这个趋势已经很明显了。

二、证券公司合规岗怎么样？

合规岗位挺好的，营业部都是副总或运营总监担任，公司有专门部门，收入应该和公司整体效益挂钩，管理部门哦。不需要拉客户，压力比在营业部小多了。

三、证券公司的合规和风控岗好吗？

证券公司的合规和风控是非常好的工作岗位。由于证券公司在开展业务是必须按照法律法规的要求来进行，而合规和风控事证券公司正常运转的核心岗位。

四、证券营业部合规岗好进吗？

不好进，证券营业部合规专员会有非常好的前途。

证券营业部作为客户从事证券投资交易的基本业务单位，不仅涉及到客户证券投资交易，也会涉及到机构等在证券营业部的证券买卖等业务，无论是个人客户还是机构投资单位，都有可能出现有违规投资交易的行为出现，这就必须要有合规专员对各类交易进行有效的监督等，因此，合规专员的前途是比较大的。

五、证券合规人员要求？

证券合规人员需要具备专业的证券法律法规知识和良好的职业道德，能够严格遵守证券市场的规章制度，维护证券市场的公平、公正、透明和稳定。

他们需要熟知证券市场的运作规则、交易制度和监管政策，并能够有效地识别和管理合规风险。

此外，合规人员还需要具备出色的组织、协调和沟通能力，能够与其他部门积极合作，共同促进企业的合规经营和发展。

六、竞岗协议合规吗？

 合法的。竞岗协议是指在⼀个企业或组织内，按照确定的岗位职责及岗位说明书的任职资格条件和录⽤要求进⾏公开选拔岗位⼈员的⼀种⽅式，是中⼩企业提质增效、盘活⼈⼒资源的流⾏⽅式。企业通过⾏使经营⾃主权，对内部岗位实⾏竞争上岗，有利于⼈才流动和选拔。

七、银行内控合规岗好吗？

银行内控合规岗好。

内控风险无处不在，内部控制执行不力、治理结构不完善、信息和沟通问题严重、监督不到位等都会发生风险。企业不能消灭风险，但是需要应对和管理风险，而管理风险就需要专业的风险管理人员。内部控制的实质是风险管理，通过内控措施降低风险的发生率和可能的损失，为企业创造价值。所以，就目标和价值来看，内控工作是有前途的。

八、内控合规岗面试问题？

内控合规岗的面试问题涉及面比较广，需要根据不同公司和岗位的要求来具体分析 常见的面试问题包括：了解公司的内部控制制度、了解合规管理的具体内容、知道风险管理的方法、了解公司的业务流程、了解内控制度制定的程序等 此外，在内控合规岗位上需要具备审计、风险管理、法律法规等方面的知识和技能，因此面试官可能会提问你在这些方面的理解和实践经验同时，还需要具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力等

九、投行合规岗有前途吗？

投行合规岗还是很有前途的。首先满足这个岗位的需求是法律和经济金融专业类的，其次在这个岗位可以更加专业的学习到金融类的法律专业，同时对于金融的应用更加熟练，增加经济金融知识的拓宽。

从个人长远发展来看，投行合规岗具备投行整体发展运营所必备知识个技能，有利于更好的发展。

十、合规岗人员应该具备哪些条件？

合规的岗位人员要具备两方面的条件:首先，要有良好的职业道德，要能够做到爱岗敬业，坚持原则，拼膊奉献，团结协作。

其次，要具备履行岗位职责所需要的工作技能，按时按质按量完成本职工作任务。两个方面互相联系，没有良好的职业道德就不会认真钻研业务，或者在工作中迷失方向。所谓又红又专，一语道破了两个方面的要求。