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外贸信托投资经理面试 外贸经理职责?

作者:admin时间:2024-08-28 04:16:40 阅读数: +人阅读

一、外贸经理面试问题及回答技巧?

如果你要应聘外贸经验与外贸相关的问题,还有就是你如何把这个生意做好,如何和外国人外国的客户打招呼,这也是非常重要,那么你回答的时候,你就要多说一些你在这方面的经验,比如我曾经做外贸10多年了,非常的熟悉和客户打招呼很熟练,而且有一定的客户群体。

二、外贸经理职责?

1.主要负责本部门的长期规划,带领本部门人员开辟市场。

2.负责对主管的直接领导。

3.负责抽查部门订单情况。

4.负责公司部门的抽象业务规划。

5.参加展览及同客户接触。

6.对一些较复杂的情况作出断定,指示主管如何操作。

7.经常检查部门订单进展情况。

三、外贸经理提成比例?

我以前在一家大公司就做过好几年外贸经理,外贸经理提成比例是看公司按个人业绩给你算提成还是按整个外贸团队的业绩给你算提成,一般如果按个人业绩算提成,行规是销售额的1-3%,特殊的例外,如果按整个团队的销售业绩给你算提成,一般百分之零点几的多,当然任何事情都不是绝对的,还要看每个公司的具体情况

四、外贸总监和外贸经理的区别?

1、岗位职级不同:经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权,职位的大小要从具体工作上区分,同一部门可以同时设总监和经理,但工作上的可以区分为,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的全面管理。

2、工作层次不同:总监属于公司高层,属于决策层,能协同总经理作出公司的战略决策,经理属于公司中层管理层,更多偏向于战术高度。

3、工作内容不同:同一部门可以同时设总监和经理,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的全面管理,总监和经理属于上下级关系。

五、it经理面试技巧?

按照招聘简章逐一准备

展现较强的沟通与协调能力

良好的问题解决能力

较强的领导力

六、安全经理面试?

1,如果没有管理经验,有没有领导一些安全项目小组的经验?在这个小组中承担什么角色?

2, 上一份工作或者之前的工作属于哪个行业?有没有行业的安全标准?如果没有,执行的 是什么标准?OHSAS18001&ISO14001有没有建立体系?是否了解上述标准?是否了解安全标准化?

3, 上一份工作或者之前的工作面临的最主要风险是什么(安全,环保,职业健康三个方面 分别回答)?怎样去识别和控制风险?

4, 上一份工作或者之前的工作经历的最大的事故是什么?事故如何发生的?事后采取了 什么措施?

5, 上一份工作或者之前工作有没有推行过比较大的安全项目,比如5S,人机工程学等?如 果有,如何推行的?效果如何?推行过程中遇到的最大的问题是什么?如何解决的? 6, 有没有参加过什么专业性的培训?有没有在公司安排之外,自己学习一些EHS方面的知 识?有没有为员工提供过培训?举例说明

七、外贸市场经理岗位分析?

外贸经理是上级领导同业务员沟通的桥梁,在从事企业对外贸易的过程中,服从上级部门的外贸战略安排,策划具体的国外业务方案,执行并监督完成企业的国际业务。 工作内容: 制定部门工作计划及相关预算,全面负责外贸部门的日常管理工作; 负责外贸市场的规划; 管理和安排日常商务和外贸谈判; 建设和管理外贸团队,对团队人员进行培训和整体规划; 带领团队实现销售、采购等目标; 全程客户服务,维护客户关系。

八、外贸经理如何带团队?

外贸经理带团队:设定目标,分组管理,经验学习,员工规划,薪酬制度,日常沟通。

九、外贸助理面试技巧?

  1. 要谦虚。在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

  2. 要机智应变。面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

  3. 认真礼貌地回答问题。如:应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方。

  4.要扬长避短。在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。

  5.显示潜能。面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。

  6. 服饰要得体。服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时,着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度,并且要与自己应聘

  的职业相协调,能体现自己的个性和职业特点。

  7.遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则,是作为一个社会人要遵守的起码的礼仪。

  8.表情要自然,动作要得体。进门时,不要紧张,表情越自然越好。

  9. 面试前要准备好英文的自我介绍以及面试官可能会用英文提问哪些问题,自己要事先想好如何回答。

十、外贸跟单员面试技巧?

1、针对简历上的基本信息的质疑,姓名或公司名不写真名而用某某、先生/女士来代替,中文简历写英文名字,时间不连贯或重叠

2、住得远不远。如果住得远,那么您要认真考虑对策,例如可以搬迁、以前公司上班更远等,否则面试官会担心您路远而坚持不下来从而优先录用别人。

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