一、公寓可以随意调整电价吗？

他没有资格调整电价。电价都是由电力部门根根据物价部门的要求来作出的规定的。

大大多数地方的电价有两个部分，第1个部分就是居民用电，这是最便宜。里面可能还有一个按时间这个按电价限量的用电，也就是说超过限量的部分价格要贵一些，然后晚上用电就是在这个低风机用电可能要便宜一些，第2个就是商业用电，商业用电，现在普遍用电和商业一些什么小型的工厂啊，那些用电电价会很贵一些的电价有两个部分，里面可能还有一个按时间这个按电价限量的用电，也就是说超过限量的部分价格要贵一些，然后晚上用电就是在这个低风机用电可能要便宜一些。

第2个就是商业用电电价会比较贵。

二、公司可以随意调整绩效方案吗？

答；绩效工资可以随意调整

1.绩效工资是可以随意调整，不受劳动法保护。公司降低你的绩效工资，你连说理的地方都没有。

大公司会有比较严格和规范的绩效考核制度，随意性也许会降低些。但对于小公司来说，绩效考核规则也许就是一些装模作样的考核制度，很可能是老板用来降低员工工资的手段。

公司也许会给你制定比较高的考核目标，让你难以完成。或者以公司经营状况不好为由，克扣你的绩效工资，即使你个人业绩完成得不错。更有甚者，还会把员工平时的工作表现，作为考核标准。如果员工稍有自己的想法，不服从管理，就要扣减绩效工资。

个人业绩、公司经营状况、公司整体目标、个人工资表现等等都成为员工个人绩效考核的标准。这样，主动权完全在公司手上。员工只能被动接受。

三、公积金缴费比例可以随意调整吗？

不可以。

公积金缴存比例可以调整，但是不能随意调整，调整公积金缴存比例应该符合《住房公积金管理条例》的相关要求和程序，公积金缴存比例每年会调整一次，而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。一般公积金的缴存比例在5%—12%之间，单位可以在这个区间选择合适的缴存比例，个人缴存比例和单位一致。

四、公司可以随意调整员工底薪吗？

你的工资在合同中是如何约定的，你的岗位在合同中是如何约定的，如果你现在从事的工作与劳动合同完全一致，那么单位是不存在违法行为的，比如说你合同签订月工资标准为1000元，单位主操工资为3000元，给你开2100元。

那么单位从工资角度说应该是不违法，但是，你可以通过劳动仲裁或者劳动监察部门要求同工同酬，这个没有问题，只要你有足够的证据证明你从事的也是主操工作就可以了。

同时，你也不用担心，劳动争议调解仲裁法规定，涉及工资的诉讼，从你离开单位开始起计算一年内都可以起诉，也就是说你现在可以就这么干，直到你什么时候不打算干了。

你离职开始计算，一年内都可以将原来的单位起诉。

要求支付你差额的工资。

五、大众高低功率可以随意调整吗？

1 不可以随意调节的，一般都有系统进行调节。

2 大众1.4t低功率能改成高功率，凌渡这一款车的长宽高分别是4615毫米(mm)，1826毫米(mm)，1425毫米(mm)，轴距为2656毫米(mm)。动力方面，凌渡有三款配置，1.4TSI低功率版、1.4TSI高功率版、1.8T和2.0TSI发动机。

六、word如何随意调整文字？

具体解决方法可参考以下进行：

1.双击打开电脑上的word文档。

2.找到需要调整字体大小的文字并将其选中。

3.点击开始工具栏下方的增大字号按钮，也就是【A】字上方有【＋】号的图标。

4.这样选中的文字字体就开始变大了，也可直接使用快捷键CTRL+]加大字体。

七、石油出产国能随意调整油价吗？

石油出产国是不能随意调整油价的，石油生产郭有个组织叫欧佩克，他们就是由各个石油生产国组合起来的一种组织。

他们就是共同商议，每天生产多少石油，并且定价石油是多少钱每桶。

同时还会根据时政，来进行石油的价格调整，生产量增加或者减少。

八、单位可以随意调整员工区域吗？

不可以随意调整因为员工所在区域直接关系到他们的日常工作和福利，随意调整会影响员工的工作效率和生活质量。同时，员工的合同中也有约定所在的区域和条件，单位调整需要征得员工同意，并经过相关法律程序。如果单位想要调整员工区域，需要与员工协商并签订新的合同，保证员工的利益不受损失。员工的工作效率和生活质量不仅会影响到自己，同时也会对单位的业务运营和员工的福利政策产生影响。因此，单位需要在调整员工区域时，考虑周全，与员工充分协商，并遵守相关法律法规，以保证员工和单位的共同利益。

九、广州社保缴费基数可以随意调整吗？

广州社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

十、成都公积金缴存基数可以随意调整吗？

今年，成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元，下限将分区域执行两个不同的标准，其中，成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津住房公积金缴存基数下限为1500元；

简阳、都江堰、彭州、邛崃、崇州、金堂、大邑、蒲江住房公积金缴存基数下限为1380元。

成都住房公积金管理中心明确：住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。

成都住房公积金中心官方微信还在解读中提到：即日起，各单位可以通过成都住房公积金网上政务大厅或各网点窗口，及时调整职工住房公积金缴存基数，调整工作原则上应在7月30日前完成。单位必须按照职工上一年的实际收入情况为职工足额缴存住房公积金。调整后，符合条件的职工每月住房公积金缴存额会相应增加，使用住房公积金购房或者还贷都将享受更多实惠。