1.委屈自己

情商太高，会让自己本能地完美迎合别人。所以付出的代价是越来越委屈自己。不能展现自己真实的一面。有种机关算尽太聪明，反误了卿卿性命的味道。

2.容易让自己敏感

由于情商高可以洞察出接触到的人的当前状态是怎样的，比如说对方今天不开心我一眼就能看出来。久而久之会本能地就可以感知到周围人的状态，从而自动去调整自己怎样和那些人相处。然而恐怖的是，这种做法与精神敏感仅仅差了一层窗户纸的距离。很可能一念之间就变成了精神敏感。

3.别人很难读懂你的真情实感

因为每个人都会有感情波动的，但由于总是以高情商的状态去笑脸相迎。即便是自己有不愉快，也不会被朋友发现，以至于很难得到和朋友及时的沟通！从而自己的情感包袱日益加重。

4.容易出现自我否定

由于网络上一再强调要做个高情商的人，那样的话会得到成功。其实所谓的高情商并不是万能的。比如说情商超高的小明主职任务就是修理飞机。他总不能因为修不好飞机，而去责怪自己的情商太低吧？

5.容易降低自己的创造力

因为情商高的优势是和人共事、维持关系、循规蹈矩以至于拥有和大家相同的想法及观念。所以缺少了在未来社会更被看好的特立独行的创造能力（发明家、科学家、研究人员往往都是独行侠。）

6.很容易混淆对未来的职业规划

在工作中由于人际关系已经做的面面俱到后，往往会忽视专业技能的补充。中国人常常认为在职场有着高人一等的情商就可以游刃有余。（举个例子吧，有个资深老前辈曾经跟我说过，别以为情商高你就可以为所欲为。曾经我一个朋友的女儿嫁给了他公司里一个很会来事的职员，起初感觉他这人和任何人关系都很好，人不错。后来将公司大权转交给他，没想到让他给搅黄了。原来是因为他只会单纯地拉关系，认为在商战中处理好所有关系也就拥有了一切，公司的产品走向，人资管理什么的他都囫囵吞枣。单纯地以为有了合作伙伴就有了一切，结果到了签单的时候傻了眼。

7.很难坚定自己的信念

乔布斯乔老爷地惊世之作我们有目共睹，但是他的情商被很多人认为是没有的。。。对其员工不理不睬我行我素，因此他更直截了当地坚持自己的风格与方向，最后抓住了机会。情商太高会为了迎合大家规避风险的意见而动摇自己的定见，所以难以出现自己强硬干事的风格，从而错失了风险中存在的机遇。

8.活得太累

首先情商高的人很有眼力见儿（北京话，意思就是很会来事，），那么领导会经常让你办事，面对此情况，你肯定无法拒绝。结果就是源源不断地任务。（我曾经有个同事很受领导宠爱，领导很喜欢他老家的特产青稞酒，所以他经常要从老家青海带青稞酒送给领导，领导总是一句话他就到，不过他并没有在工作中获得好处，反而时常自己要开支。）所以总是要优先服务别人而劳累了自己，就算是心理有些不愉快也要强颜欢笑，最终很容易导致心理防线的崩溃。因此没心没肺活得不累固然还是很有道理的。

9.内心要经常抑制波澜

会因为嘈杂的大环境而过度操劳自己。比如说同时面对大量情商不太高的朋友，会看不惯他们在自己主观意识里错误的举动，（也就是说看着他们情商低的做法，自己总是要压抑自己看不惯的冲动）从而导致自己内心不容易平静下来！

10.信奉情商高无敌论

小习我曾经接触过真实的所谓成功人士（连续十多年年收入300w，有自己成熟的管道系统，真正财富自由），而他们用行动告诉了我，真的想成功，那就是看到后，认准了，使劲干。他们的行为完全没有受到高情商的条条框框而制约，甚至有很多都是背道而驰的。（比如有次我在他公司里看到一个员工因为经常趁头下班1小时，到酒店后厨偷懒被他骂，愿意干你就干不愿意干给我滚蛋，如果是所谓的高情商的成功老板应该是这样处理吗？）所以高情商不能一概而论，这样容易误导大家奋斗的方向。